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Workshop-Bibliothek

Workshop-Formate
für jede Teamsituation

12 erprobte Formate, alle basierend auf den Big Five Profilen deines Teams. Von Kickoff bis Konfliktlösung — fertig moderiert, sofort einsetzbar.

Team Kickoff
Neues TeamKennenlernenBasis

Team Kickoff

Persönlichkeiten kennenlernen

Einstieg

Der perfekte Start für neue Teams oder Teamkonstellationen. Jedes Mitglied versteht seinen eigenen Persönlichkeitstyp und die Vielfalt im Team — Grundlage für alles, was danach kommt.

3 Stunden4–12 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Jedes Mitglied kennt seinen Big Five Typ
Visuelle Teamlandkarte der Persönlichkeiten
Erste Teamvereinbarung zur Zusammenarbeit
6 Module · 3 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.

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Alle Module, Übungen, Zeitpläne, Facilitator-Tipps und druckfertige Materialien.

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Konflikte verstehen
KonflikteKommunikationVertrauen

Konflikte verstehen

Von Reibung zu Produktivität

Fortgeschritten

Konflikte im Team sind nicht das Problem — sie nicht zu verstehen schon. Dieser Workshop nutzt die Big Five Profile, um Konfliktmuster sichtbar zu machen und konstruktive Lösungsstrategien zu entwickeln.

4 Stunden4–10 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Konfliktmuster anhand der Big Five erkannt
Individuelle Trigger-Profile erstellt
Kommunikationsregeln für schwierige Situationen
6 Module · 4 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.

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Alle Module, Übungen, Zeitpläne, Facilitator-Tipps und druckfertige Materialien.

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Kommunikations-Boost
KommunikationAlltagSchnell umsetzbar

Kommunikations-Boost

Sprechen, wie der andere hört

Einstieg

Extraversion, Verträglichkeit und Offenheit beeinflussen fundamental, wie wir kommunizieren. Dieser Workshop macht Kommunikationsstile sichtbar und gibt konkrete Tools für den Alltag.

2,5 Stunden4–15 Personen5 Module

Was dein Team lernt

Eigenen Kommunikationsstil kennen
Kommunikationspräferenzen der anderen verstehen
Konkrete Meeting-Hacks für verschiedene Typen
5 Module · 2,5 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 5 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.

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Rollen & Stärken
RollenStärkenProduktivität

Rollen & Stärken

Die richtige Person am richtigen Platz

Mittel

Gewissenhaftigkeit, Offenheit und Extraversion bestimmen, wo jemand seine beste Leistung bringt. Dieser Workshop matched Persönlichkeitsprofile mit Teamrollen für maximale Effektivität.

3,5 Stunden5–12 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Stärken-Matrix für jedes Teammitglied
Role-Fit-Scores für aktuelle Besetzung
Optimierte Rollenverteilung
6 Module · 3,5 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.

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Führung & Persönlichkeit
FührungManagement1:1s

Führung & Persönlichkeit

Führen nach Persönlichkeit

Fortgeschritten

Für Führungskräfte und Teamleiter: Wie beeinflusst dein eigenes Profil deinen Führungsstil? Und wie passt du ihn an die Persönlichkeiten im Team an?

4 Stunden3–8 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Eigenes Führungsprofil verstanden
Individuelle 1:1 Strategien für jedes Teammitglied
Feedback-Methoden nach Persönlichkeitstyp
6 Module · 4 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.

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Remote Team Alignment
RemoteHybridDigital

Remote Team Alignment

Verbindung trotz Distanz

Mittel

Remote-Teams haben besondere Herausforderungen: Fehlende nonverbale Signale, Isolation, unterschiedliche Kommunikationsbedürfnisse. Dieser Workshop ist speziell für verteilte Teams konzipiert.

2 × 2 Stunden4–20 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Remote-spezifische Persönlichkeits-Insights
Asynchrone Kommunikationsregeln
Rituale für Verbindung auf Distanz
6 Module · 2 × 2 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.

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Vertrauens-Werkstatt
VertrauenSicherheit

Vertrauens-Werkstatt

Psychologische Sicherheit aufbauen

Einstieg

Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Dieser Workshop nutzt Big Five Profile, um die individuellen Bedürfnisse für psychologische Sicherheit zu verstehen und gezielt Vertrauen im Team aufzubauen.

3 Stunden4–12 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Individuelle Vertrauensbedürfnisse verstanden
Visuelle Vertrauenslandkarte des Teams
Psychologische Sicherheit messbar gemacht
6 Module · 3 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

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Alle Module, Übungen, Zeitpläne, Facilitator-Tipps und druckfertige Materialien.

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Retrospektive Deluxe
RetroAgileReflexion

Retrospektive Deluxe

Tiefgehende Team-Reflexion

Mittel

Mehr als Standard-Retros: Dieser Workshop nutzt die Big Five Profile, um blinde Flecken aufzudecken, Kommunikationsmuster zu reflektieren und echte Veränderung anzustoßen.

2 Stunden4–10 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Blinde Flecken im Team identifiziert
Wiederkehrende Muster sichtbar gemacht
Persönlichkeitsbasierte Lösungsstrategien
6 Module · 2 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

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Entscheidungsfindung
EntscheidungenProzesse

Entscheidungsfindung

Besser entscheiden als Team

Mittel

Wie trifft dein Team Entscheidungen? Gewissenhaftigkeit, Offenheit und Neurotizismus beeinflussen Entscheidungsprozesse massiv. Dieser Workshop macht die Muster sichtbar und optimiert sie.

3 Stunden4–12 Personen7 Module

Was dein Team lernt

Entscheidungsstile aller Mitglieder verstanden
Risikoprofile des Teams kartiert
Passendes Entscheidungsframework gewählt
7 Module · 3 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 7 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

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Feedback-Kultur
FeedbackKulturWachstum

Feedback-Kultur

Ehrliches Feedback, das ankommt

Einstieg

Feedback geben und nehmen fällt vielen Teams schwer. Dieser Workshop nutzt Big Five Profile, um individuelle Feedback-Präferenzen zu verstehen und eine gesunde Feedback-Kultur zu etablieren.

2,5 Stunden4–15 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Individuelle Feedback-Präferenzen verstanden
Feedback-Methoden für verschiedene Typen geübt
Persönliche Feedback-Landkarte erstellt
6 Module · 2,5 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

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Change Navigator
ChangeTransformationResilienz

Change Navigator

Veränderung gemeinsam meistern

Fortgeschritten

Veränderungen treffen Menschen je nach Persönlichkeitstyp unterschiedlich. Dieser Workshop hilft Teams, Transitions bewusst zu gestalten und die Resilienz jedes Einzelnen zu stärken.

4 Stunden5–15 Personen7 Module

Was dein Team lernt

Individuelle Change-Reaktionen verstanden
Resilienz-Profil für jedes Teammitglied
Team-Change-Roadmap erstellt
7 Module · 4 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 7 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

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Team Vision Sprint
VisionZieleStrategie

Team Vision Sprint

Gemeinsame Vision & Ziele

Einstieg

Ein Team ohne gemeinsame Vision zieht in verschiedene Richtungen. Dieser Workshop nutzt die Stärken verschiedener Persönlichkeitstypen, um eine kraftvolle Team-Vision und klare Ziele zu entwickeln.

3 Stunden4–12 Personen6 Module

Was dein Team lernt

Gemeinsames Team-Vision-Statement
Persönlichkeitsbasierte Zielverteilung
Meilensteinplan mit klaren Verantwortlichkeiten
6 Module · 3 Stunden

Das erwartet dich

In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.

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