12 erprobte Formate, alle basierend auf den Big Five Profilen deines Teams. Von Kickoff bis Konfliktlösung — fertig moderiert, sofort einsetzbar.

Persönlichkeiten kennenlernen
Der perfekte Start für neue Teams oder Teamkonstellationen. Jedes Mitglied versteht seinen eigenen Persönlichkeitstyp und die Vielfalt im Team — Grundlage für alles, was danach kommt.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
Die vollständige Agenda mit allen Übungen, Facilitator-Tipps und Materialien ist im Pro-Plan verfügbar.
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Von Reibung zu Produktivität
Konflikte im Team sind nicht das Problem — sie nicht zu verstehen schon. Dieser Workshop nutzt die Big Five Profile, um Konfliktmuster sichtbar zu machen und konstruktive Lösungsstrategien zu entwickeln.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Sprechen, wie der andere hört
Extraversion, Verträglichkeit und Offenheit beeinflussen fundamental, wie wir kommunizieren. Dieser Workshop macht Kommunikationsstile sichtbar und gibt konkrete Tools für den Alltag.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 5 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Die richtige Person am richtigen Platz
Gewissenhaftigkeit, Offenheit und Extraversion bestimmen, wo jemand seine beste Leistung bringt. Dieser Workshop matched Persönlichkeitsprofile mit Teamrollen für maximale Effektivität.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Führen nach Persönlichkeit
Für Führungskräfte und Teamleiter: Wie beeinflusst dein eigenes Profil deinen Führungsstil? Und wie passt du ihn an die Persönlichkeiten im Team an?
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Verbindung trotz Distanz
Remote-Teams haben besondere Herausforderungen: Fehlende nonverbale Signale, Isolation, unterschiedliche Kommunikationsbedürfnisse. Dieser Workshop ist speziell für verteilte Teams konzipiert.
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Psychologische Sicherheit aufbauen
Vertrauen ist die Grundlage jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Dieser Workshop nutzt Big Five Profile, um die individuellen Bedürfnisse für psychologische Sicherheit zu verstehen und gezielt Vertrauen im Team aufzubauen.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Tiefgehende Team-Reflexion
Mehr als Standard-Retros: Dieser Workshop nutzt die Big Five Profile, um blinde Flecken aufzudecken, Kommunikationsmuster zu reflektieren und echte Veränderung anzustoßen.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Besser entscheiden als Team
Wie trifft dein Team Entscheidungen? Gewissenhaftigkeit, Offenheit und Neurotizismus beeinflussen Entscheidungsprozesse massiv. Dieser Workshop macht die Muster sichtbar und optimiert sie.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 7 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Ehrliches Feedback, das ankommt
Feedback geben und nehmen fällt vielen Teams schwer. Dieser Workshop nutzt Big Five Profile, um individuelle Feedback-Präferenzen zu verstehen und eine gesunde Feedback-Kultur zu etablieren.
In diesem Workshop arbeitet dein Team in 6 praxisnahen Modulen an konkreten Ergebnissen. Jedes Modul baut aufeinander auf und verbindet die Persönlichkeitsprofile deiner Teammitglieder mit direkt umsetzbaren Methoden. Am Ende nimmt jedes Teammitglied klare Erkenntnisse und einen Aktionsplan mit.
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Veränderung gemeinsam meistern
Veränderungen treffen Menschen je nach Persönlichkeitstyp unterschiedlich. Dieser Workshop hilft Teams, Transitions bewusst zu gestalten und die Resilienz jedes Einzelnen zu stärken.
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Gemeinsame Vision & Ziele
Ein Team ohne gemeinsame Vision zieht in verschiedene Richtungen. Dieser Workshop nutzt die Stärken verschiedener Persönlichkeitstypen, um eine kraftvolle Team-Vision und klare Ziele zu entwickeln.
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Starte mit dem Team-Persönlichkeitstest — die Workshop-Materialien liefern wir automatisch.